Mediji i publikacije

U novom izdanju newslettera Global Compact mreže Hrvatska donosimo pregled najvažnijih aktivnosti, inicijativa i događanja koja su obilježila proteklo razdoblje. Izdvajamo teme povezane s transparentnošću plaća, održivim financiranjem, ljudskim pravima, klimatskim djelovanjem i odgovornom primjenom umjetne inteligencije, kao i aktualne prilike za uključivanje u UN Global Compact programe i akceleratore.

Prvi sastanak Peer Learning grupe za održivo financiranje održan je 11. svibnja 2026. u organizaciji UN Global Compact mreže Hrvatska, uz stručno moderiranje EY Hrvatska. Susret je okupio predstavnike poslovnog sektora, financijskih institucija, razvojnih organizacija i javnog sektora s ciljem razmjene iskustava o transformaciji poslovanja kroz ESG pristup.  Ovo je prvi od ukupno četiri planirana susreta koji će tijekom godine detaljno obrađivati teme održivog financiranja kroz bankarske modele, tržište kapitala te ulogu razvojnih banaka i međunarodnih institucija. U nastavku pročitajte ključne zaključke i preuzmite izvještaj.

Direktiva o transparentnosti plaća već neko vrijeme postoji kao tema rasprave, ali tek sada postaje jasno koliko će njezina implementacija biti zahtjevna. Za razliku od nekih prethodnih regulativa koje su bile dominantno tehničke ili pravne, ova direktiva zadire u samu srž organizacije – u način na koji poslodavci definiraju vrijednost rada i donose odluke o plaćama.

Kako se hrvatski poslodavci pripremaju za EU Direktivu o transparentnosti plaća? U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), UN Global Compact mreže Hrvatska i Forvis Mazarsa , jučer, 29. travnja 2026., održan je stručni skup pod nazivom „ EU Direktiva o transparentnosti plaća – obveze, provedba i praksa“ . Događaj je okupio zavidan broj predstavnika poslovnog sektora, HR stručnjaka i pravnika koji su raspravljali o transformaciji prema većoj transparentnosti i osiguravanju jednakosti plaća, što su ujedno i ključni zahtjevi nove EU Direktive. Ana Pašiček, izvršna direktorica UN Global Compact mreže Hrvatska, naglasila je važnost ove teme za širu poslovnu zajednicu: „Direktiva o transparentnosti plaća važan je korak prema pravednijem i odgovornijem poslovanju. Ne radi se samo o usklađivanju s novim pravilima, već o prilici za organizacije da ojačaju povjerenje i pokažu stvarnu predanost jednakosti. Transparentni sustavi plaća pomažu ukloniti nejednakosti te doprinose radnom okruženju u kojem su kriteriji jasni, a prilike jednake za sve.“

Od klimatskih inicijativa i jačanja međunarodne suradnje do novih članova Mreže i aktualnih akceleratorskih programa, proteklo razdoblje obilježile su aktivnosti usmjerene na konkretne iskorake u području održivosti. U ovom izdanju donosimo pregled ključnih aktivnosti, uključujući Regionalnu Climate Action Platformu u Kopenhagenu, obilježavanje Dana planeta Zemlje te otvorene prijave za Climate Ambition i Target Gender Equality Acceleratore, kao i najavu nadolazećih događanja koja donose aktualne teme poput transparentnosti plaća, održivog financiranja i primjene umjetne inteligencije u poslovanju.

Od inicijativa za rodnu ravnopravnost i održivost do novih akceleratorskih programa i stručnih događanja, proteklo razdoblje donijelo je niz važnih aktivnosti u kojima su sudjelovali članovi naše mreže. U ovom izdanju saznajte više o globalnoj inicijativi Ring the Bell for Gender Equality, ekskluzivnom intervjuu s Anom Pašiček, prvim aktivnostima SDG Innovation i BHR Acceleratora, otvorenim prijavama za Climate Ambition i Target Gender Equality Acceleratore te o nadolazećim radionicama i susretima koji pružaju inspiraciju, nova znanja i prilike za umrežavanje.

U novom broju časopisa Suvremena trgovina objavljen je intervju s Anom Pašiček, izvršnom direktoricom Global Compact mreže Hrvatska, o ulozi održivosti u suvremenom poslovanju, ESG regulatornom okviru i izazovima s kojima se suočavaju domaće kompanije. Razgovor prenosimo u cijelosti u nastavku.

UN Global Compact predstavio je novu globalnu strategiju za razdoblje 2026.–2030., usmjerenu na mobilizaciju poslovnog sektora kako bi održive ambicije pretvorio u konkretne rezultate – na razini koju zahtijevaju globalni izazovi današnjice. U vremenu rastućih globalnih izazova – od klimatskih promjena i geopolitičkih nestabilnosti do društvenih nejednakosti – kompanije imaju ključnu ulogu u izgradnji otpornijeg, pravednijeg i održivijeg gospodarstva. Kao najveća svjetska inicijativa za korporativnu održivost, UN Global Compact okuplja više od 23.000 kompanija u preko 160 zemalja, pružajući im platformu za zajedničko djelovanje i razmjenu znanja. Strategija 2026.–2030. usmjerena je na ubrzanje napretka prema Ciljevima održivog razvoja (SDGs) kroz tri međusobno povezana stupa: Osnaživanje kompanija kroz programe, alate i smjernice za integraciju održivosti u poslovne modele i procese Kolektivno djelovanje putem partnerstava koja omogućuju rješavanje kompleksnih globalnih izazova Jačanje poslovnog argumenta za održivost, uz dokazivanje njezina doprinosa dugoročnoj vrijednosti, otpornosti i konkurentnosti Poseban naglasak stavljen je na ključna područja poput klimatskih promjena, ljudskih prava, rodne ravnopravnosti, dostojanstvenog rada, borbe protiv korupcije i održivih financija. Nova strategija potvrđuje prijelaz s deklarativnih obveza na mjerljiv učinak – s ciljem da održivost postane sastavni dio načina na koji se poslovanje planira, vodi i razvija.

Nakon razdoblja postavljanja ciljeva i strateških okvira, fokus se sve snažnije pomiče na njihovu provedbu i integraciju u poslovne procese – od klimatskih planova i upravljanja ljudskim pravima do jačanja integriteta i rodne ravnopravnosti u praksi. Regulatorni zahtjevi postaju precizniji, očekivanja dionika jasnije definirana, a održivost se potvrđuje kao sastavni dio dugoročne otpornosti i konkurentnosti poslovanja. Ovo izdanje donosi pregled ključnih inicijativa, programa i događanja koja obilježavaju početak godine – uključujući poruku globalnog vodstva, objavu godišnjeg izvještaja, uvide iz Digital COP-a, aktualne akceleratorske programe te aktivnosti povezane s održivim financiranjem i Međunarodnim danom žena. U nadolazećem razdoblju naglasak ostaje na jačanju kapaciteta članica, razmjeni iskustava i sustavnoj provedbi ESG principa. Nastavljamo pružati podršku kroz programe, alate i aktivnosti koje doprinose razvoju odgovornog i održivog poslovanja.

Analiza temeljena na upitnicima kompanija članica UN Global Compacta koje su predale Digital COP 2024. Hrvatske kompanije okupljene u UN Global Compact mrežu Hrvatska jasno pokazuju da održivost više nije sporedna tema, već sve snažnije postaje dio načina na koji se poslovanje planira, vodi i razvija. Podaci iz digitalno popunjenog COP-a za 2024. godinu pružaju vrijedan uvid u to gdje se hrvatsko gospodarstvo trenutno nalazi – ali i u kojem smjeru se kreće.

Sudjelovanje poslovnog sektora u raspravama o ljudskim pravima danas je neodvojivo od pitanja održivosti, otpornosti i dugoročne konkurentnosti. Upravo zato UN Forum o poslovanju i ljudskim pravima u Ženevi predstavlja jedno od ključnih globalnih mjesta susreta kompanija, međunarodnih organizacija, regulatora i stručnjaka koji oblikuju buduće okvire odgovornog poslovanja. Među panelisticama ovogodišnjeg Foruma bila je i Lucia Ana Tomić, Head of HR and Regulatory Affairs u Wiener osiguranje Vienna Insurance Group d.d., tvrtki članici Global Compact mreže Hrvatska. Njezino sudjelovanje na Forumu izravno je povezano s aktivnim uključivanjem u rad mreže, koja svojim članicama omogućuje pristup međunarodnim UN platformama, razmjenu znanja i sudjelovanje u globalnim raspravama o poslovanju i ljudskim pravima. Iskustva iz Ženeve jasno pokazuju kako članstvo u Global Compact mreži Hrvatska nije samo formalna obveza, već konkretna prilika za profesionalni razvoj, strateško pozicioniranje i utjecaj.

Izvještaj o radu Global Compact mreže Hrvatska za 2025. godinu donosi pregled ključnih aktivnosti, programa i partnerstava kojima smo tijekom godine jačali održivo i odgovorno poslovanje u Hrvatskoj. U godini u kojoj UN Global Compact obilježava 25 godina djelovanja, kroz područja BUILD, REACH i ENGAGE prikazujemo kako smo gradili kapacitete Mreže, širili suradnju i pružali konkretnu podršku članicama u primjeni deset načela i Globalnih ciljeva održivog razvoja. Izvještaj ujedno pruža transparentan uvid u ostvarene rezultate te smjer daljnjeg razvoja aktivnosti u 2026. godini.

Godišnje okupljanje u Zagrebu okupilo je predstavnike državnih institucija, poslovnog sektora i medija u poticanju suradnje za integraciju održivosti u poslovne i društvene strategije. UN Global Compact mreža Hrvatske organizirala je svoje tradicionalno godišnje okupljanje u blagdanskom ambijentu restorana SquareOne u središtu Zagreba, koje je okupilo članove, nečlanove, partnere i predstavnike državnih institucija te medija. Cilj susreta bio je dodatno potaknuti dijalog o održivom poslovanju i unaprijediti suradnju među javnim i privatnim dionicima. UN Global Compact predstavlja najveću svjetsku inicijativu za korporativnu održivost i odgovorno poslovanje, koja je usklađena s Deset načela UN‑a o ljudskim pravima, radu, zaštiti okoliša i borbi protiv korupcije. Hrvatska mreža djeluje kao dio ove globalne zajednice i potiče tvrtke i organizacije da svoje poslovne modele usmjere prema održivosti te doprinesu ostvarivanju Ciljeva održivog razvoja UN‑a (SDG) u Hrvatskoj. Ključne poruke Okupljenima se uvodno obratila Ana Pašiček , izvršna direktorica Global Compact mreže Hrvatske, istaknuvši ključnu ulogu mreže u povezivanju javnog i privatnog sektora te važnost stvaranja prostora za suradnju koja vodi konkretnim pomacima prema održivijem i odgovornijem poslovanju. Nakon toga, sudionicima su se obratili visoki predstavnici državnih institucija: • Željko Vuković , državni tajnik u Ministarstvu zaštite okoliša i zelene tranzicije, naglasio je odgovornost institucija u vođenju procesa zelene tranzicije, s posebnim osvrtom na smanjenje ugljičnog otiska i učinkovito korištenje dostupnih financijskih instrumenata. • Ivo Milatić , državni tajnik u Ministarstvu gospodarstva, istaknuo je ključnu ulogu ulaganja u ljude i znanje u procesima promjena te napomenuo kako održivost sve snažnije oblikuje investicijske odluke i očekivanja novih generacija. Okupljenima se obratila i Marina Burazer , članica Upravnog odbora UN Global Compact mreže Hrvatske te ESG i Marketing direktorica u Fortenova grupi, naglasivši da održivost podrazumijeva dugoročni opstanak organizacija kroz balans između utjecaja poslovanja na društvo i okoliš i utjecaja društva i okoliša na poslovanje same organizacije. Nakon uvodnih obraćanja, susret je nastavljen u neformalnom tonu, uz hranu i piće, s ciljem poticanja otvorenog dijaloga i razmjene iskustava među sudionicima. Plan rada mreže za nadolazeću godinu predstavljen je kroz vizualne infografike postavljene u prostoru, kao suvremen i pristupačan način komunikacije strateških smjernica, čime je okupljanje zadržalo opušten, ali sadržajan karakter. Simbol zajedničke predanosti Svim sudionicima uručen je prigodan dar – sat s grafikom planeta i porukom „No pause“ , kao podsjetnik na odgovornost i hitnost djelovanja u području održivosti. Zahvaljujemo svim članovima, partnerima, predstavnicima institucija i medija na kontinuiranoj podršci radu UN Global Compact mreže Hrvatske te na predanom doprinosu ostvarivanju ciljeva održivog i odgovornog poslovanja.

Ovo izdanje newslettera donosi pregled aktivnosti i inicijativa koje su obilježile listopad i studeni. Od globalnih foruma i tematskih webinara do edukativnih programa posvećenih održivosti, integritetu i ljudskim pravima, proteklo razdoblje donijelo je niz važnih događanja u kojima su sudjelovali i članovi meže. U nastavku izdvajamo ključne naglaske.

Četvrtak, 20. studenoga 2025. godine | od 10:00 do 13:00 sati | Velika dvorana Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) Sudjelovanje je besplatno uz obaveznu registraciju zbog ograničenog broja mjesta.

Zadovoljstvo nam je istaknuti jednog od članova naše mreže – tvrtku SeaCras , koja je svojim inovativnim pristupom i predanošću prepoznata kao službeni partner treće UN Ocean Conference (UNOC3) , koja se održava u Nici od 2. do 13. lipnja . SeaCras je odabran za sudjelovanje u okviru European Digital Ocean Paviliona , gdje će predstavljati svoja napredna rješenja za nadzor mora temeljena na satelitskim podacima i umjetnoj inteligenciji. Njihova tehnologija, predstavljena kroz video demonstraciju i izložbeni prostor, prepoznata je kao dio globalne priče o inovacijama ključnim za održivo upravljanje oceanima. Direktor tvrtke, dr. sc. Mario Špadina , sudjeluje i kao govornik na zatvorenom događanju Nice Business Ocean Foruma, gdje će predstaviti poslovna rješenja za održivu plavu ekonomiju. Ovo sudjelovanje sjajan je primjer kako članstvo u United Nations Global Compact mreži otvara vrata međunarodnoj suradnji, vidljivosti i strateškom pozicioniranju hrvatskih inovativnih tvrtki na globalnoj razini. Više o SeaCras rješenjima: ovdje .